Escola das Laranjeiras - Galp

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Ação de Responsabilidade Social da Galp Voluntária. Uma iniciativa na sequência da Ação da Natal 2016 da Fundação Galp realizada pela Social Mind e que se pretende que não se esgote num dia! Esta é uma iniciativa de continuidade que tem o propósito de dotar o recreio das crianças da Escola das Laranjeiras com mais jogos no pavimento!

Ação de Responsabilidade Social - Galp Voluntária

Numa iniciativa em Parceria com a Fundação da Galp Energia,  realizou-se uma Ação de Responsabilidade Social de grande Impacto Social na zona de Alcantara. Divididos por 7 Instituções, mais de 500 colaboradores tiveram a oportunidade de criar, transformar, remodelar e decorar varios espaços, aumentando e melhorando a resposta social.

briefing Galp 2

Assim, uma nova loja social (Alcantara Stock) e um amplo espaço de ateliers, triagem e armazem, passou a estar disponivel para toda a comunidade de Alcantara, principalmente para as familias mais desfavorecidas. Foi desenvolvido todo o conceito grafico, assim com peças de mershandising com o apoio dos workshops da APPACDM, que se juntou a este desafio.

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banner Alcantara Stock

A remodelação dos espacos de jardim da Escola Basica EB1 de Santo Amaro, uma horta pedagogica e um conjunto de murais decorativos, foi tambem uma das iniciativas deste dia, que alem disso, inaugurou tambem o novo ginasio, cujo piso sintetico foi uma oferta da Galp Energia, proporcionando condições que anteriormente não existiam para a pratica desportiva, neste estabelecimento.

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O Quartel de Sapadores de Bombeiros de Santo Amaro, foi tambem uma das apostas deste Projeto, proporcionando uma pintura dos edificios de traça antiga, elementos emblematicos desta corporação, assim como a criação de uma nova Sala de Estar, para os momentos de repouso destes profissionais. A pintura e melhoramento dos balnearios assim como recuperação do traçado do campo de futebol, das balizas e da tabela de basquet fez tambem parte das tarefas da equipa responsavel por esta Instituição.

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O Balneario Publico de Alcantara é ainda uma importante resposta social da Junta de Freguesia, e apresentava sinais visiveis de degradação que colocavam em causa a dignidade dos seus muitos utilizadores. A equipa responsavel por este edificio, recuperou varios espaços, inclusivamente as cabines de duches dos dois andares que separam senhoras e homens. Novas portas foram colocadas, assim como a remudelação, pontura e decoracao de todos os espaços. Foi criado tambem uma nova iniciativa em conjunto com a Universidade Catolica, com a criação de uma gabinete medico de apoio aos seus utentes, sendo desde ja um sucesso, pois permite um atendimento no local que frequentam, evitando assim, as deslocações dos utentes ao centro de saude ou ao gabinete medico.

 

No Centro Social e Paroquial de Alcantara, uma das principais respostas sociais à população idosa desta região, foi tambem identificado a falta de um espaço exterior para convivio. Com o apoio do Jardim Primavera, parceiro da Social Mind nas Ações de jardinagem, foi recuperado um pateo interior, transformando-o num agradavel espaço de jardim com todas as condições para os seus utentes poderem usufruir de um espaço exterior sem o ruido dos automoveis e da via publica. Foi criado tambem mais um gabinete de atendimento, com melhores condições para o atendimento da Ação Social desta Instituição.

centro Social Galp

A Creche de Santo Amaro, foi tambem beneficiada pela construção de uma Horta Pedagogica e de uma pintura decorativa nos gradeamentos e espaços exteriores.

 

Responsabilidade Social nas Empresas

O conceito de responsabilidade social nas empresas tem vindo a mudar ao longo dos anos. No inicio era tido como um conjunto de práticas e comportamentos, que de forma voluntária, procuravam dinamizar junto dos seus colaboradores e da comunidade em que estavam inseridas. Actualmente é, não só encarado como um dos seus pilares, como faz parte dos principais valores das empresas. A Responsabilidade Social passou a ser um processo continuo e de melhoria da empresa no seu todo, especialmente na sua relação com todos os funcionários, colaboradores, parceiros, comunidades e o ambiente. 

A partir da criação da Norma Internacional ISO-26000 as empresas passaram a poder adotar as principais diretrizes sobre a Responsabilidade Social. Linhas orientadoras como a Ética, Transparência, Responsabilização pelo impacto das suas ações na sociedade e no ambiente, respeito pelos direitos humanos, são apenas alguns dos princípios e valores que regem esta norma.

Estes valores passaram definitivamente a estar em evidência e a determinar o posicionamento das empresas, podendo fazer parte das suas vantagens competitivas, como representando uma ameaça à sua imagem de marca no seu publico interno e externo. Estes desafios passaram a estar na ordem do dia e a fazer parte das noticias sobre o tecido empresarial mundial.

 

Os Recursos Humanos assumem em muitos casos, a responsabilidade de lidar com estes desafios, muito concretamente no que respeita às questões internas. É neste contexto que surge por vezes, a oportunidade de realizar ações de formação, momentos de equipa, ou simplesmente encontros de colaboradores (como é o caso das Festas de Natal ou do Dia Comemorativo da empresa), num Evento em beneficio da comunidade, numa clara actuação juntando dois propósitos: uma Ação de Teambuilding e uma Ação de Responsabilidade Social.

E se por um lado, estes Eventos têm vindo a acontecer um pouco por todos os quadrantes, também é verdade que este modelo se esgota, se não evoluir para desafios sociais mais inovadores. 

 

As IPSS e Associações de Solidariedade Social têm vindo a sentir a redução dos seus apoios financeiros e o aumento significativo do número de pessoas em situação desfavorecida. 

Como diria Celso Grecco, "a questão já deixou de ser o ensinar a pescar ao invés de dar o peixe, vivemos momentos em que é preciso revolucionar a industria de pescas!". 

 

Na Social Mind temos a convicção de que as empresas têm vindo cada vez mais, a investir em Projetos de Responsabilidade Social, cujo impacto social possa ser mensurável a curto/médio prazo. No contexto socio-económico que se vive, é cada vez mais importante o apoio das empresas às Instituições de Solidariedade Social, no entanto, o exercício de escolher os Projetos que mais possam fazer sentido dentro dos investimentos pretendidos é por si só um grande desafio.

 

Centenas de Projetos e pedidos de financiamento são enviados regularmente às empresas, por parte das Instituições, sob forma de candidaturas ou concursos, ou simplesmente de forma espontânea. Apesar de continuar a ser urgente remodelar espaços, para torná-los "mais dignos, mais acolhedores, e funcionais", as expectativas das empresas vai sendo cada vez mais alta, em virtude de já terem sido realizados eventos semelhantes no passado, ou porque não apresenta grande originalidade, sendo "mais do mesmo". Se a tudo isto, juntarmos a oportunidade de juntar os colaboradores para "um bom momento de equipa" as preocupações das empresas que procuram este tipo de soluções para apresentar internamente, vêm assim esgotadas as ideias e os projetos solidários como um evento com colaboradores.

 

Na Social Mind acreditamos que grande parte das soluções mais criativas, assim como, Projetos de Inovação Social residem nas próprias Instituições, nas gavetas, catalogados como " Projetos de Sonho" à espera de viabilidade financeira, voluntários e vontade das respetivas direções

Quinta Pedagogica dos Gaiatos

 

Uma iniciativa da L'Oreal no Dia Solidario, permitiu numa manhã, transformar o espaço dos animais e das hortas, numa Quinta Pedagogica. Alem da recuperação e pintura do "Palacete" que desafio o nosso imaginário, foram pintadas todas as casas dos animais, criado uma Horta Pedagogica, uma cerca de madeira para que ovelhas e cabras possa pastar em segurança, criado uma zona de lazer com uma Pergula e ajardinados todos os espaços circundantes. Uma manhã cujas temperaturas dificultaram os trabalhos dos colaboradores mas que não lhes tirou a vontade de realizar esta iniciativa em tempo recorde.

Loja Sol Misericordia

painel exterior

Na sequência da parceria entre a Social Mind e a Fundação PT, na implementação de novas Lojas Sociais, foi recentemente criada a Loja Sol Misericordia. Com uma localização priveligiada, no Mercado de S. Bento, em frente à Assembleia da Republica, esta Loja fez parte de uma iniciativa da Fundação PT, incentivando desta vez, os filhos dos colaboradores da PT, numa Ação de Voluntariado. Assim, em poucas horas a Loja Sol Misericordia, ficou pronta para que a Acão Social da Junta de Freguesia da Misericordia, tenha mais uma resposta social aberta a toda a comunidade.

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voluntariado PT

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loja Sol Misericordia

A inauguração teve lugar no passado dia 8 de Outubro, com a presença do Vereador da Câmara de Lisboa, a Presidente da Junta da Freguesia da Misericordia e Responsáveis pela Ação Social, a Diretora da Fundação PT e muitos outros convidados.

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inauguracao

 

 

 

Loja Sol - Buraca e Reboleira

 Esta é a imagem das novas Lojas Sociais da Freguesia de Aguas Livres! Com o apoio da Fundação PT, a Social Mind implementou mais 2 Lojas Sociais na prespectiva de dignificar a Ação Social na região e de gerar uma maior sustentabilidade.
As novas Lojas Sol foram implementadas nos Mercados da Buraca e Reboleira, e desde 2015 estão a apresentar resultados animadores. Foram realizadas varias Ações de Acompanhamento das Equipas de Voluntarios e Tecnicos, com Sessões Formativas especificas sobre as Lojas Sociais e com visitas a outras Lojas com modelos semelhantes e que geram receitas significativas. Acompanhar o Impacto Social destas iniciativas e analisar os seus indicadores de  evolução é uma das apostas da Social Mind.

 

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